О компании акционерам
Цели и задачи
Цель Компании - создание стоимости для ее акционеров, всех владельцев обыкновенных акций.
Производить качественный инвестиционный продукт, основанный на изучении экономической природы стоимости активов, объединять с его помощью средства наших клиентов и инвестировать их таким образом, чтобы наши клиенты становились участниками бизнеса эффективных российских предприятий и получали доход от их деятельности - именно это является задачей нашей Компании.
|
Своими инвестициями УК «Арсагера» поддерживает и поощряет российские компании, заинтересованные в росте своей акционерной стоимости и повышении качества корпоративного управления. Деятельность таких компаний направлена на эффективное развитие бизнеса в интересах всех своих акционеров и во благо государства. Наша компания стимулирует исполнительный менеджмент предприятий к повышению эффективности основной деятельности, участвует в повышении качества корпоративного управления и чистоты бизнеса, а также отстаивает соблюдение законных интересов государства и его граждан.
|
Презентация компании |
Более подробную информацию о задачах компании можно прочитать в Бизнес-плане.
Основные принципы работы:
Открытость
Мы хотим быть абсолютно честными с нашими клиентами и поэтому предоставляем информацию обо всех действиях с активами, методиках управления и результатах нашей деятельности.
Доступность
Инвестиции — это вовсе не прерогатива богатых, как думают многие. Инвестиции доступны всем. В фонды под управлением УК «Арсагера» возможны вложения от 1 000 рублей.
Дистанционность
Приобретать паи фондов под управлением нашей компании возможно из любой точки России, где есть почтовое отделение. Мы поощряем дистанционное оформление документов, поэтому компенсируем Ваши почтовые и нотариальные расходы.
Обучение
Несмотря на то, что для успешного инвестирования не нужны специальные знания и опыт, они не будут лишними. Наша база знаний об инвестициях и управлении капиталом содержит более 100 материалов. Она доступна всем желающим и будет полезна как новичкам, так и профессионалам.
Рекламный бюджет — клиентам
Вместо того чтобы тратить наш рекламный бюджет на сомнительные мероприятия, мы даем возможность максимально широкому кругу людей попробовать инвестиции «на вкус». Для этого был создан портал www.investars.ru. На нем Вы можете получить знания об инвестировании и абсолютно бесплатно стать владельцем инвестиционных паев фондов под управлением нашей компании.
Наша миссия — забота о Будущем людей. Основные положения миссии:
- Создание правильного представления о финансовых рынках и инвестициях.
- Инвестирование средств клиентов с применением знаний компании.
- Обеспечение с помощью инвестиций благополучного будущего клиентов.
Конкурентные преимущества
Открытость и рыночность
Публичное акционерное общество «Управляющая компания «Арсагера» является первой публичной управляющей компанией России. IPO компании состоялось в 2007 году. В настоящее время у компании более 1500 акционеров, в основном граждане России. При этом максимальная доля крупных акционеров не превышает 15-24 процентов. 80% сотрудников компании являются ее акционерами или клиентами. Закрытая подписка на акции компании запрещена уставом. Также по уставу один акционер не может иметь более 30 % голосов на общем собрании акционеров.
ПАО «УК «Арсагера» - не холдинговая компания, в ней отсутствуют дочерние и зависимые общества, что делает структуру и отчетность компании простой и понятной.
Компания постоянно осуществляет полное и своевременное раскрытие информации о своей деятельности в форме годовых и ежеквартальных отчетов, сообщений о существенных фактах и сведений о фактах, влияющих на стоимость ценных бумаг компании, пресс-релизов и новостей.
Акции компании и паи фондов, находящихся под управлением компании, обращаются на ММВБ, что гарантирует доступность акций и продуктов компании для всех желающих.
Генерирующая среда
В компании создана и постоянно поддерживается обстановка, способствующая генерации и реализации новых идей и смелых решений, позволяющая людям творить и создавать лучшие продукты в сфере доверительного управления. Руководство всегда открыто для общения с сотрудниками, обучение сотрудников всегда приветствуется. Офис и рабочие места спроектированы для целей совместного творчества всех сотрудников единой командой.
Система обратных связей
В компании создана и продолжает развиваться система контроля за результатами деятельности через систему бенчмарков.Этим занимается специальное подразделение: Управление внутреннего контроля, мониторинга и риск-менеджмента. Разработаны методики, позволяющие сравнивать результат работы аналитиков компании с результатом рынка. Оценка результата позволяет понять слабые места в управлении и улучшить их.
Мотивация с ориентацией на результат и оплатой по справедливости
Совет директоров, Правление и сотрудники компании получают вознаграждение, зависящее от результата их деятельности.
Так, согласно Положению о Совете директоров ПАО «УК «Арсагера», члены Совета директоров ежегодно получают вознаграждение в размере 5% прибыли компании.
Члены Правления и ряд самых лучших сотрудников, помимо фиксированной заработной платы и бонуса, владеют привилегированными акциями компании, дивиденд по которым зависит от прибыли компании и роста стоимости акций компании на вторичном рынке.
Все сотрудники компании помимо фиксированной заработной платы, размер которой ежеквартально индексируется в соответствии с официальным уровнем инфляции, имеют право на бонус, размер которого зависит от доходов компании.
